![وزارة الموارد البشرية والتوطين on X: "تعرف إلى نطاق سريان أحكام مرسوم بقانون اتحادي 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل والذي صدر مؤخراً ليحل محل قانون العمل السابق، ويبدأ العمل به وزارة الموارد البشرية والتوطين on X: "تعرف إلى نطاق سريان أحكام مرسوم بقانون اتحادي 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل والذي صدر مؤخراً ليحل محل قانون العمل السابق، ويبدأ العمل به](https://pbs.twimg.com/media/FH1YVlGaQAYflaT.jpg)
وزارة الموارد البشرية والتوطين on X: "تعرف إلى نطاق سريان أحكام مرسوم بقانون اتحادي 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل والذي صدر مؤخراً ليحل محل قانون العمل السابق، ويبدأ العمل به
UAEGOV on X: "وزارة الموارد البشرية والتوطين: نظام العمل الأسبوعي الجديد في الإمارات يدعم سوق العمل ويكفل ديمومة التعاملات الخارجية لمؤسسات وشركات ومنشآت القطاع الخاص @MOHRE_UAE https://t.co/nYQ11nRliK" / X
![مفيش استمارة 6 وفصل الموظف بحكم محكمة .. تفاصيل جديدة في قانون العمل الجديد 2023 لصالح العمال - بوابة نيوز مصر مفيش استمارة 6 وفصل الموظف بحكم محكمة .. تفاصيل جديدة في قانون العمل الجديد 2023 لصالح العمال - بوابة نيوز مصر](https://ar.newsmisr.info/wp-content/uploads/2023/06/%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84.jpg)
مفيش استمارة 6 وفصل الموظف بحكم محكمة .. تفاصيل جديدة في قانون العمل الجديد 2023 لصالح العمال - بوابة نيوز مصر
![القطاع الخاص يرحب بتعديلات «العمل» .. ويتحفظ على زيادة مدة غياب العامل إلى 30 يوما | صحيفة الاقتصادية القطاع الخاص يرحب بتعديلات «العمل» .. ويتحفظ على زيادة مدة غياب العامل إلى 30 يوما | صحيفة الاقتصادية](https://www.aleqt.com/sites/default/files/a/946708_402803.jpg)